Toscana: partiti gli incentivi per l’occupazione

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Toscana: partiti gli incentivi per l’occupazione

Pubblicato l’avviso pubblico sul BUR Toscana, il bando è ora attivo. Insieme alle agevolazioni fiscali previste dalla finanziaria regionale, il bando contribuisce a formare la “dote” per favorire la riassunzione dei lavoratori licenziati o in mobilità, soprattutto se donne

Un pacchetto completo ed integrato, per coniugare il meccanismo degli incentivi e della formazione professionale agli interventi sulla leva fiscale. I primi vantaggi per chi assume le donne over 30.

Ne avevamo già dato notizia nel nostro articolo , ora il provvedimento è divenuto operativo e si può partecipare al bando, che alleghiamo all’articolo.

A favore delle imprese che assumono, ci sono 13 milioni di euro. Le agevolazioni si possono ricevere se si assumono a tempo indeterminato in particolare donne di oltre 30 anni di età, ma anche giovani laureati fino a 30 anni di età o dottori di ricerca (in questi casi anche a tempo determinato), persone prossime alla pensione (preferibilmente donne). Si tratta di misure che incentivano il reingresso nel mercato del lavoro di donne e uomini licenziati o in mobilità e non solo.

Nel dettaglio il pacchetto integrato di agevolazioni chiamato “dote” comprende:
l’incentivo per l’assunzione a tempo indeterminato full-time o part-time pari rispettivamente a 8.000 e 4.000 euro;
un voucher formativo aziendale per qualificare o riqualificare le persone assunte, fino ad un massimo di 3.000 euro;
la Finanziaria regionale 2013 aggiunge la possibilità di detrarre dalla base imponibile IRAP le spese sostenute per l’assunzione a tempo indeterminato nell’anno 2013 di tali tipologie di personale dipendente (è prevista l’emanazione di un regolamento per le modalità operative ed applicative per usufruire di detta detrazione).

Le misure per l’occupazione sono contributi per l’assunzione a tempo indeterminato o determinato di determinate tipologie di lavoratori, ovvero:

  • donne disoccupate/inoccupate, che abbiano compiuto i 30 anni di età, assunte a tempo indeterminato (lo stato di disoccupazione delle donne over 30 deve essere comprovato tramite iscrizione presso il competente Centro per l’Impiego delle Province della Toscana ai sensi del Decreto Legislativo 181/2000);
  • giovani laureati di età non superiore ai 35 anni (40 anni per gli appartenenti alle categorie di cui alla L. 68/1999) assunti a tempo indeterminato o determinato con contratti di durata di almeno 12 mesi;
  • dottori di ricerca, di età non superiore ai 35 anni (40 anni per gli appartenenti alle categorie di cui alla L. 68/1999), assunti a tempo indeterminato o determinato con contratti di durata di almeno 12 mesi;
  • lavoratori iscritti alle liste di mobilità e lavoratori licenziati a partire dal 01/01/2008 per giustificato motivo e che alla data dell’assunzione siano in stato di disoccupazione (le assunzioni dovranno essere a tempo indeterminato e, nel caso dei lavoratori licenziati dal 01/01/2008, lo stato di disoccupazione deve essere comprovato tramite iscrizione presso il competente Centro per l’impiego);
  • lavoratori in forza all’azienda con contratti a tempo determinato nel caso in cui gli stessi siano trasformati in contratti a tempo indeterminato almeno 4 mesi prima della scadenza prevista nel contratto iniziale;
  • soggetti prossimi alla pensione cui manchino non più di 5 anni di contribuzione per la maturazione del diritto al trattamento pensionistico secondo la normativa vigente, in possesso di stato di disoccupazione secondo quanto stabilito dalla normativa in vigore, o in situazione di mobilità non indennizzata, o che siano comunque privi di ammortizzatori sociali, assunti a tempo indeterminato;
  • soggetti prossimi alla pensione cui manchino non più di 3 anni di contribuzione per la maturazione del diritto al trattamento pensionistico secondo la normativa vigente, in possesso di stato di disoccupazione secondo quanto stabilito dalla normativa in vigore, o in situazione di mobilità non indennizzata, o che siano comunque privi di ammortizzatori sociali, assunti a tempo determinato.

Le domande vanno presentate on line attraverso il sito di Sviluppo Toscana che mette a disposizione del personale per dare informazioni più approfondite. Ci si può quindi rivolgere ad uno dei seguenti uffici: per assistenza nella compilazione delle domande o informazioni assistenzaoccupazione@sviluppo.toscana.it; per tutte le problematiche tecniche relative all’accesso al sistema informatico supportooccupazione@sviluppo.toscana.it; per tutte le altre informazioni e comunicazioni tel. 055.0935416, dalle 9.30 alle 13.00, dal lunedì al venerdì.

Allegati

pdf bando-sostegno-occupazione.PDF