Un contratto che va oltre lo smart working, il contratto 4.0 è quello presentato al CNEL dall’Osservatorio di Cifa-Confsal
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I dati presentati nel Rapporto sui grandi temi lavoro e welfare aziendale mostrano un’immagine degli italiani in preda alla paura di ritrovarsi disoccupati
L’Istituto nazionale per l’analisi delle politiche pubbliche (INAPP) ha pubblicato il Gender Policies Report (rapporto sulle politiche di genere)
L’osservatorio nazionale sulla contrattazione aziendale o collettiva di secondo livello della Cgil e l’analisi dei ricercatori della Fondazione Di Vittorio
Digitalizzazione e smart working per la PA del futuro, la nostra intervista esclusiva alla Ministra Fabiana Dadone
Gli effetti prodotti dal Covid-19 ricadono anche sulla occupazione femminile, il mercato del lavoro registra una perdita di 470.000 posti di lavoro femminili in...
Pubblicata l’indagine su smart working e questioni di genere negli enti di ricerca che ha coinvolto uomini e donne che hanno svolto attività lavorativa...
Pubblicato l’instant report Censis-Eudaimon “Lavorare durante e dopo il Covid-19: perché è importante il welfare aziendale”
Smart working al termine solo per i lavoratori privati che, superata la fase emergenziale, tra maggio e giugno 2020 rientrano in sede
Donne e lavoro nelle Marche, attivata una task force regionale a favore del lavoro femminile per superare il gap di genere evidenziato durante l’emergenza...