Accordo Tagesmutter valorizza le professioni socioeducative ufficializzando e regolamentando questa figura nella scuola
Il rinnovo dell’Accordo Quadro Nazionale per le Tagesmutter è stato firmato il 30 ottobre a Roma, grazie a un’intesa tra FeLSA CISL Nazionale e Associazione Professionale Tagesmutter Domus. Questo accordo, riservato alle Tagesmutter, regola i rapporti di collaborazione coordinata e continuativa per le professioniste che, formate con attenzione, forniscono educazione e cura ai bambini di età compresa tra 0 e 14 anni direttamente presso il proprio domicilio.
Sostegno alla conciliazione vita-lavoro
In un settore come quello dei servizi socioeducativi, le Tagesmutter rappresentano una risorsa fondamentale. Spesso la difficoltà nel conciliare vita privata e lavoro limita l’occupazione femminile. Coinvolgere le Tagesmutter come “mamme di giorno” non solo offre sostegno alle famiglie, ma favorisce anche la realizzazione delle aspirazioni lavorative delle madri lavoratrici, creando un circolo virtuoso di supporto reciproco.
Aumenti di compenso e welfare per le Tagesmutter
Tra le novità dell’accordo vi è un incremento dei compensi per le Tagesmutter, con l’aggiunta di maggiorazioni che saranno definite tramite accordi specifici. È stato introdotto anche un bonus annuale, a titolo di gratifica, destinato al welfare, che include polizze assicurative e previdenziali a totale carico degli enti per cui operano le Tagesmutter. Questa misura rappresenta un miglioramento significativo per il benessere delle professioniste del settore.
Protezione e stabilità
L’accordo tutela le Tagesmutter anche in caso di malattia, infortunio e maternità, garantendo il mantenimento del posto di lavoro. Inoltre, introduce il diritto di precedenza per nuove assunzioni o collaborazioni, rafforzando la stabilità occupazionale. Le Tagesmutter vedono potenziati i loro diritti sindacali e formativi, per una crescita continua nel mercato del lavoro.
Un modello di contrattazione collettiva
FeLSA CISL continua a supportare le Tagesmutter e a regolare le collaborazioni coordinate e continuative. Questo Accordo Quadro Nazionale per le Tagesmutter rappresenta l’unico accordo nazionale in un settore così strategico come il welfare. Dimostra il valore della contrattazione collettiva per un segmento del mercato del lavoro che necessita di rappresentanza e tutela, contribuendo a un welfare più solido e inclusivo.
Innovazione nel settore delle tagesmutter
Grazie a questo accordo, le Tagesmutter godono di un riconoscimento professionale e di un supporto economico che agevolano la loro posizione nel mercato del lavoro. L’accordo stabilisce misure specifiche che valorizzano il ruolo delle Tagesmutter, aiutando a rispondere alle nuove sfide di un mercato del lavoro in continua trasformazione e garantendo un futuro migliore a tutte le lavoratrici coinvolte nel settore socioeducativo.
