Adecco Group, insieme a Zest, presenta Adventure, un programma internazionale che mette al centro talento, innovazione e futuro del lavoro
Con l’obiettivo di stimolare il pensiero innovativo, The Adecco Group e Zest lanciano Adventure, un programma che invita talenti, imprenditori e professionisti a immaginare nuove modalità di lavoro. Inoltre, l’iniziativa mira a costruire un dialogo globale tra aziende e individui capaci di guidare il cambiamento. Attraverso questo progetto, i partecipanti potranno confrontarsi con sfide reali e proporre strategie di impatto internazionale.
Tre sfide per innovare
Il cuore di Adventure è rappresentato da tre sfide fondamentali. In primo luogo, i candidati dovranno sviluppare soluzioni su come valorizzare e preservare il know-how aziendale, elemento chiave per la competitività. In secondo luogo, dovranno ripensare il concetto di benessere dei lavoratori, includendo le dimensioni fisiche, emotive e mentali. Infine, sarà cruciale ideare strategie per attrarre e coinvolgere le nuove generazioni di talenti, garantendo un futuro sostenibile al mondo del lavoro.
Selezione e formazione
Le candidature per Adventure resteranno aperte fino all’8 ottobre. Successivamente, 20 finalisti saranno selezionati per partecipare a un bootcamp online della durata di tre settimane. Durante questa fase, i partecipanti, organizzati in team, lavoreranno insieme per elaborare proposte concrete con il supporto di esperti di innovazione e di un investitore. Inoltre, il programma offrirà un ambiente di apprendimento dinamico, capace di favorire il confronto e la crescita personale.
Un premio per l’innovazione
Al termine del percorso, il team vincitore di Adventure riceverà un premio di 15.000 euro, oltre a tre mesi di mentoring attraverso la piattaforma di coaching EZRA. In questo modo, The Adecco Group e Zest intendono sostenere le idee più promettenti, promuovendo una cultura del lavoro orientata alla sperimentazione e all’impatto positivo. Il programma, infatti, rappresenta un’occasione unica per costruire relazioni professionali e lanciare progetti di valore internazionale.
Conclusione
Con Adventure, The Adecco Group e Zest ribadiscono il loro impegno nel favorire un’evoluzione sostenibile del mondo del lavoro. Pertanto, questo progetto diventa un laboratorio di idee e un trampolino di lancio per chi desidera contribuire concretamente al cambiamento.
