Presentato a Roma il manuale dedicato alla verifica dell’equivalenza dei CCNL per contro il dumping salariale
Nel corso del Festival del Lavoro 2026, ospitato presso il Centro Congressi La Nuvola di Roma, è stato presentato il volume “CCNL equivalenti contro il dumping salariale. Come verificare l’equivalenza delle tutele”. L’iniziativa nasce con l’obiettivo di offrire uno strumento pratico per comprendere e valutare i contenuti dei contratti collettivi nazionali di lavoro. In un contesto caratterizzato da una crescente complessità normativa, il tema dell’equivalenza contrattuale assume infatti un ruolo sempre più importante.
La qualità oltre la firma
Durante la presentazione, Andrea Cafà, presidente e socio fondatore di CIFA Italia e presidente di FonARCom, ha evidenziato come la qualità di un contratto non debba essere misurata esclusivamente dal soggetto che lo sottoscrive. Secondo questa visione, ciò che conta realmente sono le garanzie offerte ai lavoratori e alle imprese. Pertanto, l’attenzione deve concentrarsi sui contenuti concreti, sulle tutele previste e sulla capacità del contratto di rispondere alle esigenze del mercato del lavoro.
Il contrasto al dumping salariale
Uno degli obiettivi principali del volume riguarda il contrasto al dumping salariale, fenomeno che si verifica quando vengono applicate condizioni economiche e normative meno favorevoli rispetto agli standard di riferimento. Attraverso criteri di valutazione chiari e verificabili, il manuale intende fornire indicazioni utili per individuare contratti che garantiscano livelli adeguati di protezione e qualità occupazionale.
Un contributo al dibattito sul lavoro
La pubblicazione si inserisce nel dibattito nazionale sul futuro delle relazioni industriali. Grazie all’analisi delle tutele e degli istituti contrattuali, il volume offre un contributo concreto alla diffusione di una cultura fondata sulla trasparenza e sulla valorizzazione del lavoro. Inoltre, promuove una maggiore consapevolezza tra imprese, lavoratori e operatori del settore.
