Una giornata per parlare benessere mentale nel mondo del lavoro, un tema sempre più attuale in Italia e nel mondo
Il benessere mentale rappresenta una delle principali sfide del mondo del lavoro contemporaneo. Stress, ansia, burnout e disagio psicologico coinvolgono un numero crescente di lavoratori, manager e professionisti. Tuttavia molte persone continuano a vivere queste difficoltà in silenzio per paura di essere giudicate o considerate meno efficienti.
Per sensibilizzare l’opinione pubblica su questo tema, Manager United APS organizza il 13 giugno 2026 l’evento “Play Your Mind” presso il Play Sport Village di Busto Garolfo, in provincia di Milano.
Lo sport come strumento di sensibilizzazione
La manifestazione vedrà la partecipazione della Nazionale Italiana Comici e di numerosi ospiti provenienti dal mondo dello sport, della cultura e delle professioni. L’obiettivo consiste nel promuovere una riflessione collettiva sull’importanza del benessere psicologico e sulla necessità di abbattere lo stigma che ancora circonda i disturbi mentali.
Attraverso incontri, momenti di confronto e attività sportive, i partecipanti avranno l’opportunità di approfondire tematiche sempre più rilevanti nella vita professionale e personale.
Il peso dello stress lavorativo
Secondo numerose ricerche internazionali, il disagio psicologico nei luoghi di lavoro comporta conseguenze significative sia per i lavoratori sia per le organizzazioni. Calo della produttività, aumento dell’assenteismo e difficoltà relazionali rappresentano soltanto alcuni degli effetti più comuni.
Inoltre la diffusione dello smart working e delle nuove tecnologie ha modificato profondamente i confini tra vita privata e attività professionale. Di conseguenza molte persone faticano a mantenere un adeguato equilibrio tra lavoro e benessere personale.
Costruire una nuova cultura
Eventi come Play Your Mind contribuiscono a diffondere una cultura organizzativa più attenta alle persone. Parlare apertamente di salute mentale significa infatti riconoscere che il benessere psicologico costituisce una componente essenziale della salute complessiva.
Le aziende sono sempre più chiamate a sviluppare politiche di supporto, programmi di prevenzione e iniziative dedicate alla qualità della vita lavorativa. In questo contesto la sensibilizzazione rappresenta il primo passo per costruire ambienti professionali più inclusivi, sostenibili e capaci di valorizzare il capitale umano.
