Strategia di chi, pur avendo un impiego stabile, coltiva attivamente un piano B: aggiorna il CV, amplia il network, segue colloqui esplorativi. Non si...
La parola del lavoro della settimana
Espressione nata su TikTok per indicare impieghi ben retribuiti, con orari ragionevoli e basso stress. Non descrive pigrizia reale, ma il rifiuto del sacrificio...
Pratica aziendale che consiste nel riassegnare dipendenti a ruoli diversi, spesso meno appetibili, invece di procedere con licenziamenti diretti. L’obiettivo è spingere la persona...
Fenomeno per cui i dipendenti restano fisicamente al lavoro pur essendo profondamente insoddisfatti, demotivati o frustrati. A differenza del quiet quitting, chi pratica resenteeism...
Pratica aziendale che consiste nel coprire nuove esigenze organizzative senza assumere personale esterno, spostando internamente dipendenti su ruoli diversi o ampliandone le mansioni, spesso...
Tendenza dei lavoratori, soprattutto Millennial e Gen Z, a rifiutare promozioni manageriali e ruoli di leadership tradizionali, preferendo stabilità, equilibrio vita-lavoro e crescita personale...