Lavoro Opportunità

Osservatorio Assolavoro DataLab, i dati delle agenzie

Pubblicati i dati dell’Osservatorio di Assolavoro, l’associazione nazionale delle agenzie per il lavoro. Nel 2021 cresciuti del 23,8% gli occupati tramite agenzia

110.000 assunti a tempo indeterminato, 474.000 occupati al mese, i dati relativi al 2021 diffusi da Assolavoro con il suo Osservatorio DataLab fanno ben sperare per il futuro.

Lavoratori tramite agenzia
Sale del 23,8% il numero delle assunzioni tramite agenzia per il lavoro. Lo rivela Assolavoro Data Lab, l’Osservatorio dell’associazione che rappresenta più dell’85% delle agenzie per il lavoro italiane. E crescono ancora i somministrati a tempo indeterminato che a dicembre 2021 raggiungono quota 110mila (+5,5% in un anno); lavoratori contrattualizzati che per legge hanno gli stessi diritti, retribuzione e tutele dei dipendenti ma con in più dei vantaggi per quanto riguarda la formazione, il welfare, il sostegno al reddito e la tutela sanitaria, garantiti da Ebitemp e Forma.Temp.

Il ruolo essenziale delle agenzie per il lavoro
“I numeri confermano una volta di più che le Agenzie svolgono un ruolo essenziale sia per chi cerca un lavoro, sia per le imprese” evidenzia Alessandro Ramazza, presidente di Assolavoro. “L’esperienza sul campo da oltre venti anni, la presenza capillare con oltre 2.500 sportelli distribuiti sull’intero territorio nazionale, la disponibilità di un vasto database con i profili dei candidati, la tempestività e l’efficienza nei riscontri, fanno delle Agenzie per il Lavoro i partner migliori per le imprese, di qualsiasi dimensione. La leva fondamentale è poi rappresentata dalla formazione, che è mirata, strettamente legata alla specifica occasione di lavoro e finalizzata. Con le Agenzie almeno una persona formata su tre, concluso il corso, accede a una reale occasione di lavoro”.

La formazione erogata dalle agenzie per il lavoro
Dalle prime rilevazioni emerge che durante il 2021, le Agenzie per il Lavoro, attraverso Forma.Temp, il fondo dedicato alla formazione dei lavoratori in somministrazione finanziato interamente con risorse private, hanno puntato ancora di più sulla leva formativa, anche grazie all’incremento dei percorsi di apprendimento a distanza. Sono oltre 53mila i corsi erogati nel 2021, più di 2 milioni le ore di formazione e oltre 330mila le persone formate in relazione alle reali esigenze del mondo del lavoro.

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