“Le esperte esistono” è la petizione inviata al Presidente del Consiglio Giuseppe Conte per chiedere di integrare con donne esperte le task forces istituite...
Pari opportunità
Nel post Covid è importante colmare il digital divide degli over 65. La trasformazione digitale e tecnologica è necessaria per non restare soli e...
Il MICE (Meeting, Incentive, Convention and Exhibitions) firma il manifesto per sostenere la leadership femminile e avvia il Piano d’azione per il suo riconoscimento...
Lettera aperta contro le dichiarazioni di Amadeus e la partecipazione di cantanti con testi discriminatori e lesivi della dignità delle donne, inviata dagli Stati...
Sondaggio effettuato dall’Agenzia Dire in collaborazione con l’Istituto Tecnè su “Donne e media: la sottile linea rossa della discriminazione di genere”
Gender diversity e leadership nell’era digitale: l’indagine sul trend delle donne che lavorano nella digital trasformation per “mappare” l’identikit della donna manager
Registrato un picco di aumento del 7,75% di denunce per malattie professionali da gennaio 2019 a fronte di un calo del 5,53% degli uomini....
Quella delle Marche rischia di non essere una regione per donne: è il monito lanciato dalla CGIL regionale. Intervista a Daniela Barbaresi, Segretaria regionale...
Presentata l’indagine del Censis per il Forum Ania-Consumatori che svela il nuovo volto della disuguaglianza: più di un terzo degli italiani non riesce a...
Donne invisibili – Verso Pechino +25. A che punto siamo in Italia” il convegno organizzato dal CNEL (Consiglio nazionale dell’economia e del lavoro) durante...