Organizzazione della giornata lavorativa basata sul proprio cronotipo biologico anziché sui tradizionali orari d’ufficio. Chi è più produttivo all’alba inizia presto, i nottambuli spostano le attività nel pomeriggio.
Nato nel Regno Unito e in crescita tra le aziende tech europee, il chrono working rappresenta l’evoluzione dello smart working post-pandemico. Non basta più lavorare da dove si vuole: ora si negozia anche il quando. Particolarmente apprezzato dalle lavoratrici con carichi di cura familiare, solleva però interrogativi sulla reperibilità e la gestione dei meeting. I critici temono che diventi l’ennesimo modo per essere sempre connesse, mascherato da flessibilità.