Aggiornamento Formazione

Nasce la Work Academy per consulenti e manager

La Work Academy per la formazione specialistica di consulenti e manager è realizzata dalla Fondazione Studi dei Consulenti del lavoro

Work Academy, l’Accademia dei Consulenti del Lavoro per rispondere all’esigenza del mondo del lavoro di nuove competenze da spendere nella quotidianità. Un progetto nato su iniziativa del Consiglio nazionale dell’Ordine dei Consulenti del lavoro che coniuga la formazione di alto profilo tecnico-giuridico con un innovativo metodo laboratoriale.

Perché una Work Academy
Realizzata dalla Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro in collaborazione con ASFOR (Associazione Italiana per la Formazione Manageriale), la Work Academy si fonda su un modello di formazione certificato, destinato a chi (Consulente del lavoro o no) intenda “valorizzare il patrimonio di competenze maturato nel tempo e metterlo a frutto in questo momento di profonda trasformazione dei modelli organizzativi”. Nel mese di ottobre 2021 ci saranno già alcuni appuntamenti che anticipano la programmazione (il calendario ufficiale si aprirà nel 2022).

 

I corsi della Work Academy già disponibili
Come spiegano gli organizzatori, tra i corsi immediatamente disponibili – a numero chiuso, di alto profilo e con taglio laboratoriale – ci sono quelli dedicati alla gestione del personale espatriato, questione particolarmente delicata in questa fase di passaggio tra le chiusure per il contrasto alla pandemia da Covid-19 e la ripartenza, e quello che si focalizza sul massimale contributivo, in piena campagna di recupero da parte dell’Inps. Si spazia poi sugli strumenti manageriali per gestire in modo più efficace i collaboratori e il lavoro in team e sull’investimento per il riscatto della laurea, per una formazione rivolta tanto ai Consulenti del Lavoro quanto a quei profili impegnati direttamente nella gestione delle risorse umane, come ad esempio manager e coordinatori di team di lavoro.

Il commento del presidente De Luca
“La cultura, la preparazione e lo sviluppo delle competenze” ha affermato Rosario De Luca, presidente della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro “sono il valore aggiunto che ci permette di confrontarci con il mercato e offrire servizi professionali concorrenziali per qualità, capacità e applicabilità rispetto a qualunque altro soggetto che si cimenti con le nostre attività. Questo è il nostro differenziale”.

Per ulteriori informazioni: www.workacademy.it

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