Pratica in cui i dipendenti si prendono giorni di ferie non dichiarate, lavorando da remoto in località vacanziere senza informare i superiori. Si risponde alle email dalla spiaggia, si partecipa alle call dal B&B, fingendo di essere a casa.
Fenomeno esploso tra Millennial e Gen Z americani, ora in crescita anche in Italia. Nasce dalla cultura del presenteismo digitale e dalla difficoltà di staccare davvero. Secondo un sondaggio Harris Poll 2024, il 37% dei lavoratori USA lo ha fatto almeno una volta. Solleva interrogativi su fiducia aziendale, diritto alla disconnessione e confini sempre più labili tra vita privata e professionale nell’era dello smart working.