Diritti e parità

Progetto Co-Manager: conciliazione famiglia-lavoro. Per le donne di Trento è possibile Cos'è il progetto Co-Manager? In un’intervista rilasciata a Donna in Affari, Sara Ferrari, Assessore...

  “Welfare aziendale, innovazione organizzativa per una nuova cultura flessibile del lavoro”. In concorso le tesi di laurea su questi temi. Scadenza per le candidature...

“La priorità” ha dichiarato Alessandra Genco dall'Abruzzo “riguarda il mondo del lavoro, dove un genere non deve egemonizzare l'altro, va cioè garantita la parità di...

Celebrazione di una donna che sappia affermarsi senza snaturarsi. Questa l’idea alla base della manifestazione internazionale realizzata dalla WIN (Woman’s International Networking) Si è svolta...

Il 30% Club Italia, campagna globale senza fini di lucro, presenta il rapporto “Più donne nel management, più opportunità per il Paese”, a cura...

Il ministro Poletti plaude al Jobs Act: assunti 1,5 milioni grazie a sgravi 2015. Faro della Cgil Umbria: "misure inefficaci, registriamo in Regione un...

Un numero maggiore di ex lavoratori ora disoccupati potrà accedere ai voucher di ricollocazione messi a disposizione dalla Regione Toscana. La domanda potrà infatti...

Le donne manager cambiano le proprie priorità: meglio ritagliarsi più tempo per sé stesse. Una tendenza che emerge dalla ricerca condotta dall’organizzazione internazionale WIN...

A partire dal 26 luglio l’Inps procede al ricalcolo delle attestazioni Isee dei nuclei familiari con componenti disabili o non autosufficienti rilasciate per le domande...

Il segretario generale Uil Barbagallo: “Aggiornare CCNL è un investimento per la crescita dell’intero sistema economico” Sono oltre 12 milioni i lavoratori in attesa del rinnovo...